会社や部下に女の子がいて、しかも若い女性がいるとｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝがなかなか・・・そんな方へ
http://m.youtube.com/watch?gl=JP&client=mv-google&hl=ja&v=joV9vMhQM2g KARA
会社や部下の若い女性とｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝをとる方法
会社の部下に女性が多かったり、若い女性が部下だったりするとそれだけでｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝがどうしても苦手だったりすること無いですか？
私は昨年独立するまでは某大手携帯ｼｮｯﾌﾟの運営管理者をしていたので、まさに部下が女性だらけの状況でした。
7年間勤続しましたが、最初のころは女性だらけの職場でしかも自分の娘ほどの若い女の子が部下に交じっている状況でしたので、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが大変でした。
ましてや携帯ｼｮｯﾌﾟでしたので、部下の女性たちの情報は早く流行に敏感なので話題を合わせるのが大変（汗）
しかも、そういう女性が多い職場ではｵﾔｼﾞｷﾞｬｸﾞなどは一切通用しません。
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そんなｵﾔｼﾞｷﾞｬｸﾞなど言おうものなら、真顔で「他に言いたいことはありますか？」とか言われるような空気です。怖いでしょ？（笑）
でも本当です。
会社や部下に若い女性が多い職場環境では、仕事が出来る出来ない以上に、女性とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを円滑にするために必要なことがあります。
これは、分からない方には分からないﾓﾉのようですね。 要は女性に生理的に受け入れられるかどうかを左右する重要なﾎﾟｲﾝﾄと言いますか、年齢に関係なく男性でしたら是非理解しておかないといけないﾎﾟｲﾝﾄです。
職場の部下の女性の立場に立って考えると、なるほどと思うかもしれませんが、
職場環境に限らず、普通のｵﾔｼﾞと言われるような年齢の言わば、ｵｯｻﾝが、女性に受け入れられるかどうかというのはとても重要なことだと思うんですよ。
だって、例えば職場でしたら仕事を最高のﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽで結果を出すためにﾁｰﾑﾜｰｸやﾊﾞﾗﾝｽを維持していく上で、女性側が「臭いｵｯｻﾝとは仕事したくないなぁｰ」とか心の中で思っていたとしたらどうですか？
私の前の職場ではそういう空気になっている部署が沢山ありましたよ（笑）
ちょっとしたことなんですが、やはり女性から支持される男性と言うのは、単に人気があるだけじゃなくて仕事も成果が出ている方が多いと言えそうです。
ｵｯｻﾝだからと言って、体型や年齢、経済状況などで女性に支持されたりﾓﾃたりするとは限らないとﾊｯｷﾘ言えます。
最近では20代の女性と40代の男性の年齢差ｶｯﾌﾟﾙが増えているとﾒﾃﾞｨｱでもよく見かけますが、事実ｵｯｻﾝでも若い女性にﾓﾃてるわけですね。
その理由は、本当は20代女性に直接質問するのがｲﾁﾊﾞﾝ早いと思うんですけど、そうはなかなかいきませんね。
そこで、
ｵﾔｼﾞでも若い女性にもてる理由と言うのを電子書籍にされ、大変評判になっているﾏﾆｭｱﾙを発見。
↓↓↓
ﾓﾃないｵﾔｼﾞ改革宣言！！ｵｼﾞﾓﾃ！
若い女性にﾓﾃたいとかそういう目的より、女性から支持される男性を目指して自分を磨くならぴったりの内容です。
わたしも何度も読んでみましたが、このﾏﾆｭｱﾙの筆者は実際に20代の女性で、その視点からｵﾔｼﾞでもどうすれば若い女性から支持されるかを具体的に書いています。
さえないｵﾔｼﾞにはなりたくないと私もいつも思っていますが、誰かに言われないと自分では案外気が付かないﾓﾉだと思います。
自然とｵﾔｼﾞ化してるわけですな（汗）
ｲｹてるｵﾔｼﾞになる為のﾊﾞｲﾌﾞﾙとして、ぜひﾁｪｯｸされると良いと思います。私のｲﾁｵｼ電子書籍の一つです。
↓↓↓
ﾓﾃないｵﾔｼﾞ改革宣言！！ｵｼﾞﾓﾃ！
ｵﾔｼﾞでもﾓﾃﾓﾃのｵﾔｼﾞでい続けましょう！（笑）
私は昨年独立するまでは某大手携帯ｼｮｯﾌﾟの運営管理者をしていたので、まさに部下が女性だらけの状況でした。
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職場環境に限らず、普通のｵﾔｼﾞと言われるような年齢の言わば、ｵｯｻﾝが、女性に受け入れられるかどうかというのはとても重要なことだと思うんですよ。
だって、例えば職場でしたら仕事を最高のﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽで結果を出すためにﾁｰﾑﾜｰｸやﾊﾞﾗﾝｽを維持していく上で、女性側が「臭いｵｯｻﾝとは仕事したくないなぁｰ」とか心の中で思っていたとしたらどうですか？
私の前の職場ではそういう空気になっている部署が沢山ありましたよ（笑）
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最近では20代の女性と40代の男性の年齢差ｶｯﾌﾟﾙが増えているとﾒﾃﾞｨｱでもよく見かけますが、事実ｵｯｻﾝでも若い女性にﾓﾃてるわけですね。
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