会社や部下の若い女性とコミュニケーションをとる方法
会社の部下に女性が多かったり、若い女性が部下だったりするとそれだけでコミュニケーションがどうしても苦手だったりすること無いですか？
私は昨年独立するまでは某大手携帯ショップの運営管理者をしていたので、まさに部下が女性だらけの状況でした。
７年間勤続しましたが、最初のころは女性だらけの職場でしかも自分の娘ほどの若い女の子が部下に交じっている状況でしたので、コミュニケーションが大変でした。
ましてや携帯ショップでしたので、部下の女性たちの情報は早く流行に敏感なので話題を合わせるのが大変（汗）
しかも、そういう女性が多い職場ではオヤジギャグなどは一切通用しません。
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そんなオヤジギャグなど言おうものなら、真顔で「他に言いたいことはありますか？」とか言われるような空気です。怖いでしょ？（笑）
でも本当です。
会社や部下に若い女性が多い職場環境では、仕事が出来る出来ない以上に、女性とのコミュニケーションを円滑にするために必要なことがあります。
これは、分からない方には分からないモノのようですね。 要は女性に生理的に受け入れられるかどうかを左右する重要なポイントと言いますか、年齢に関係なく男性でしたら是非理解しておかないといけないポイントです。
職場の部下の女性の立場に立って考えると、なるほどと思うかもしれませんが、
職場環境に限らず、普通のオヤジと言われるような年齢の言わば、オッサンが、女性に受け入れられるかどうかというのはとても重要なことだと思うんですよ。
だって、例えば職場でしたら仕事を最高のパフォーマンスで結果を出すためにチームワークやバランスを維持していく上で、女性側が「臭いオッサンとは仕事したくないなぁー」とか心の中で思っていたとしたらどうですか？
私の前の職場ではそういう空気になっている部署が沢山ありましたよ（笑）
ちょっとしたことなんですが、やはり女性から支持される男性と言うのは、単に人気があるだけじゃなくて仕事も成果が出ている方が多いと言えそうです。
オッサンだからと言って、体型や年齢、経済状況などで女性に支持されたりモテたりするとは限らないとハッキリ言えます。
最近では２０代の女性と４０代の男性の年齢差カップルが増えているとメディアでもよく見かけますが、事実オッサンでも若い女性にモテてるわけですね。
その理由は、本当は２０代女性に直接質問するのがイチバン早いと思うんですけど、そうはなかなかいきませんね。
そこで、
オヤジでも若い女性にもてる理由と言うのを電子書籍にされ、大変評判になっているマニュアルを発見。
若い女性にモテたいとかそういう目的より、女性から支持される男性を目指して自分を磨くならぴったりの内容です。
わたしも何度も読んでみましたが、このマニュアルの筆者は実際に２０代の女性で、その視点からオヤジでもどうすれば若い女性から支持されるかを具体的に書いています。
さえないオヤジにはなりたくないと私もいつも思っていますが、誰かに言われないと自分では案外気が付かないモノだと思います。
自然とオヤジ化してるわけですな（汗）
イケてるオヤジになる為のバイブルとして、ぜひチェックされると良いと思います。私のイチオシ電子書籍の一つです。
オヤジでもモテモテのオヤジでい続けましょう！（笑）
